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全省人社系统基层平台标准化建设现场推进会在宜、泸召开
来源:  发布时间:2018-12-27

——我市基层平台标准化建设经验被推广

2018年12月18日至20日,全省人社系统基层平台标准化建设现场推进会在宜宾、泸州两市召开。与会代表首先实地观摩了泸州龙马潭区和宜宾南溪区9个现场参观点,南溪参观结束后,南溪区常务副区长周文武就全区推进“嵌入式”平台标准化建设情况作了介绍。在20日上午召开的全省基层平台标准化建设推进会议上,宜宾、泸州、德阳、广安、甘孜5个市(州)作了交流发言。省人社厅党组书记、厅长胡斌参加宜宾现场观摩并作书面讲话,厅党组成员、副厅长田杰出席会议并讲话,宜宾市委常委、常务副市长宁坚出席会议并致辞。

胡斌厅长在书面讲话中强调,人社工作事关经济社会发展大局、事关百姓切身利益,人社部门是政府重要的民生部门和社会经济发展助推部门,肩负着惠民生和为产业发展提人力资源以及人才支撑的重要责任。人社公共服务抓得好,群众的获得感幸福感就强,对党和政府的信任度满意度就高。人社系统“一号工程”契合了党的十九大建设人民满意的服务型政府的明确要求,契合了深化“放管服”政策,转变政府职能的时代主题,契合了新时代人民群众对美好生活向往的现实需要,要坚持人社系统“一号工程”战略定位,一张蓝图绘到底,坚定信心,乘势而上,推动群众满意的人社公共服务体系向纵深发展。

田杰副厅长充分肯定了我市推进“一号工程”的做法和成效,感到宜宾作为系统“一号工程”建设全域示范市,在全省率先落实基层平台试行标准,并以叙州区为示范点先行先试,开创性地打造出了“独立式”基层平台“样板间”,又在南溪区探索“嵌入式”平台标准化建设路径,全面实施“综合柜员制”,将行风监督平台纳入建设内容,依托信息技术打造“清廉人社”,为全省其他地区推动基层平台标准化建设提供了很好的启发和借鉴。田厅长用“两大成效、三点感受、四项任务”对全省“一号工程”特别是基层平台标准化建设情况进行了全面总结、回顾和部署。

宜宾市委常委、常务副市长宁坚在致辞中表示,宜宾市委、市政府高度重视并积极推进人力资源社会保障工作,特别是近年来以建设群众满意的人社公共服务体系全域示范为统揽,各项工作取得了明显成效。希望市人社局要以此次会议为契机,取长补短,再添措施,再鼓干劲,持续努力,为全省建设群众满意的人社公共服务体系提供更多可复制的宜宾经验、宜宾路径。

市人社局党组书记、局长聂洪康在推进会上作经验交流,聂局长指出,我市人社基层平台建设经历了从无到有、从有到好、从好到优的涅槃式变迁,自省厅提出建设群众满意的人社公共服务体系和把宜宾作为全省人社公共服务全域示范以来,我局抢抓先机,谋定而动,坚持标准化先行,注重“四化”互动,在实现各级基层平台全覆盖达标的基础上,围绕“独立式”“嵌入式”“社银共建式”三种建设模式,结合实际分层推进“十个统一”标准,并重点探索“中心村”建设模式、运行机制和管理手段,全力打造宜宾人社“家门口服务”,初步探索出了一条体现宜宾特色的基层平台标准化建设路子。特别是通过搭建“全天候”线上自助服务平台,构建“全业务”临柜办理矩阵,推动“全协同”数据共享,推进“全过程”监督监管,强化“全部门”民生使命认同,“线上”“线下”相融互促,宜宾人社公共服务实现“厅、网、号、窗、端”同步提供服务。梳理对外公共服务事项223项,其中市级203项、县(区)198项、乡镇(街道)72项、社区35项、中心村26项。即时办结131项,全市通办92项。119项线上业务可自助办理,全市最多跑一次服务项目达到97%,真正实现让信息多跑路,群众少跑路,全城示范取得了阶段性成果。

省级有关单位、各市(州)人社局分管负责同志、相关科室人员、宜宾市人社局班子成员、各区县人社局局长、分管领导及相关人员共120余人参加了现场推进会议。20日下午还召开了全省规划财务工作座谈会,安排部署了下一步规财工作。