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2018年南溪区就业创业工作获省上表彰
来源:  发布时间:2019-1-24

近日,南溪区被省就业局发文表彰为2018年度全省就业创业服务工作成绩突出单位。2018年,南溪区就业创业工作以党的十九大和省委十一届三、四次全会精神为指引,全面落实中省市区就业创业服务工作部署安排,扎实推进就业创业领域抓重点、促改革、补短板、防风险等各项工作,全面完成全年各项目标任务,全区就业形势保持总体平稳态势,为全面脱贫、率先建成小康社会做出了积极的贡献。

抓重点。突出抓好就业扶贫工作和重点群体就业创业工作。综合运用就业扶贫的十项举措,大力推进转移就业脱贫、技能提升脱贫、创业带动脱贫、基地扶持脱贫工作,通过扶贫场招聘会、开发村级公益性岗位等措施,促进建卡贫困劳动力就业1497人,培训建卡贫困劳动力666人,成功打造青山村为市级就业扶贫示范村,带动并促进4个建卡贫困家庭实现自主创业。统筹做好包括高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员为重点的各类人群众的就业援助工作。全年认定就业困难人员709人,公益性岗位促进597名就业困难人员就业,为1509名就业困难人员发放灵活就业社保补贴800.06余万元。

促改革。深入推进全国第二批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点工作,全面贯彻落实促进返乡下乡创业二十二条措施,鼓励和支持农民工、大学生和复员转业退役军人等人员返乡下乡创业。推进宜宾市南溪区大学生(青年)创新创业园区提档升级,成功建设为省级大学生(青年)创新创业园,完善项目孵化功能,加大孵化力度,成功引进32个项目入驻,创业带动就业500余人。加大创业贷款支持力度,2018年为78名创业人员发放创业贷款775万元,申报贴息资金90余万元。

补短板。加强覆盖区、乡镇(街道)、中心村(社区)三级公共就业服务基层平台建设,打通服务群众最后一公里,补齐基层平台村准化、信息化建设短板。扎实推进“综柜制”、“全天候”政务服务工作,做好四川省就业创业信息管理系统V2.0版上线运营,着力打造数字化人力资源市场,推进“智慧就业”建设,成功举办了全市首场数字化招聘会,数字化人力资源市场建设得到了省人社厅胡斌厅长、田杰副厅长、市政府宁坚常务副市长及市区其他领导的充分肯定。

防风险。加强就业专项资金、失业保险基金监管,防止资金、基金违规监管,全年就业专项资金、失业保险基金无一起违规违纪行为。落实失业保险稳岗补贴政策,为114户企业发放岗位补贴130.6 万元,惠及职工5749 人。强化就业形势研判,对全区54家规上企业、16家园区企业开展用工监测和失业动态监测,确保就业形势保持稳定,2018年,全区城镇新8542人,城镇登记失业率为3.47%,创下近几年来新低。