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南溪区召开2019年工程项目和生产企业欠薪问题化解处置工作专项督办会
来源:  发布时间:2019-1-30

    为保障农民工工资及时、足额发放到位,1月2日下午,我区召开了2019年工程项目和生产企业欠薪问题化解处置工作专项督办会。区政府办、目标督查办、人社局、住建城管局、公安分局、财政局、交通运输局、园区管委会、法院等相关部门和各乡镇(街道)以及全区各国有企业负责人参加了会议。区委常委、区政府常务副区长周文武、副区长陈经纬出席会议,副区长陈经纬并主持会议。

 

会上,首先人社局通报了2019年以来全区治理拖欠农民工工资工作开展情况和下一步专项清理工作的打算,并传达了中、省、市关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见和实施意见的文件精神,以及专项考核工作部分内容。副区长陈经纬提出三点要求:一是统一思想是讲政治的表现。进一步增强责任感和使命感,确保欠薪问题限期化解;二是明确职责是讲政治的体现。各主管部门和建设单位要履职尽责,增强社会责任感,对不积极、不主动化解处置的部门进行追责问责;三是摸清家底是讲政治的保障。深入排查,全面摸清,不留死角,坚决做到化解问题全覆盖。最后,常务副区长周文武在会上对欠薪治理,保障农民工工资工作作了重要强调和确定了工作目标。一是要高度重视、分清职责。各主管部门和建设单位的负责人是第一责任人,要督促施工企业兑现工资。财政部门要对政府工程的资金拨付做好准备,符合拨付条件及时拨付。并逐个对相关部门提出职责要求;二是要切实化解、分类处置。对在建项目、生产企业和历史遗留问题要分类处置化解,各主管部门和职能部门要加强清理力度,确保各种欠薪问题的化解;三是密切配合、联动协作。必须加强部门配合,人社部门、公安部门和住建等主管部门之间要加强对接,互通信息,形成一个农民工工资清理工作线,找出薄弱环节,做到重点治理和依法处理相结合,坚持依法处理,人社部门要加强劳动保障监察执法力量,并形成一个长效的化解处置机制,对恶意拖欠农民工工资的行为坚决予以法律打击。四是确定工作目标。确保各种拖欠行为得到妥善有效的处理,在春节前,全区不能出现因拖欠农民工工资而发生的上访、集访和群访等事件发生,更不能发生因欠薪问题出现群体性事件和恶性事件。